一 总 则

第一条 目的 为培养具有创新精神和实践能力的高级医学人才，规范中心实习生管理，特制定本制度。

第二条 范围 被学校派遣至中心的所有实习学生都须遵循本制度规定。

 二 组织管理

第三条 中心成立实习工作领导小组，负责组织协调实习工作中的相关问题。

第四条 实习工作领导小组办公室设在质量控制科，负责对实习工作进行整体组织与协调。 

三 学生接收

第五条 实习生来中心实习，学校须提前1-2月来人或来函联系，告知实习时间、人数和要求，附实习计划、实习大纲和实习人员名册。

第六条 质量控制办公室与校方带队老师核实学生情况，安排学生填写《实习生登记表》，建立实习生档案（附：个人简历、身份证复印件2份，一寸蓝底或红底照片）。

第七条 通过审核的实习生，由质量控制科根据中心的接收计划和后勤保障能力统筹安排，并确定实习带班老师。

 四 实习程序

第八条 所有实习生必须按照规定时间持相关证件凭学校实习通知报到，签订个人实习承诺书后，质量控制科结合校方实习计划与中心实际工作安排学生转科实习。

第九条 质量控制科会同有关科室提前做出实习安排计划并分发至有关科室，确保向学生提供一个全面、系统、高效的实习工作。

第十条 带班老师组织学生进行实习前的动员教育，并组织学习中心有关实习生的各种规章制度，建立学生个人档案，签署实习承诺书，并按照中心制定的实习生培训计划，安排学生轮岗实习工作。

第十一条 中心相关科室要指定专人负责实习生带教工作，带教老师对实习学生进行岗前安全教育并结合实际制定带教计划，确保实习生工作正常有序进行。

第十二条 带教老师需及时掌握实习生的工作、思想动态，做好考勤工作，同时，检查实习内容的完成情况。

第十三条 实习生每结束一个科室工作，都要进行出科考核鉴定，由岗位所在科室带教老师结合学生表现进行个人鉴定，科室负责人进行考评打分，鉴定表存入个人实习档案。

第十四条 实习结束后，带班老师要对实习生的思想、工作和学习情况作出综合评定，由质量控制科负责人审核，中心负责人签署意见。

五 学习管理

第十五条 实习生进入实习岗位后应明确自身职责，对科室各项工作认真负责，避免造成设备、仪器和公共财产的损坏，确保安全事故零发生。

第十六条 实习生在科室实习期间的日常管理由岗位所属科室负责，科室带教老师负责实习生的考勤签到，并帮助学生解决实习期间工作中出现的有关问题。

第十七条 实习生若在实习期间发生意外人身伤害的，由所在科室的带教老师立即通知科室负责人、带班老师、实习分管领导与学校，并按照中心、学校管理制度及国家政策、法律法规约定的内容进行善后处理。

 第十八条 实习生在科室工作之余可以利用中心设立的阅览室进行自习活动。

六 生活管理

第十九条中心指定带班老师负责学生的日常生活管理工作。

第二十条 在学生报道当天，带班老师负责分配学生到中心指定房间住宿，并报办公室安排学生就餐事宜。

第二十一条 宿舍短缺的生活必须品，带班老师需及时上报，质量控制科调查核实后，报中心领导审批解决。

第二十二条 学生实习期间带班老师需不定期到宿舍检查。严禁学生破坏公共设施和物品，或因个人不良嗜好影响他人，为学生创造一个安全舒适的生活环境。

第二十三条 为保证住宿学生的人身和财产安全，带班老师需加强监督检查。发现宿舍有吸烟酗酒、打架斗殴、聚众赌博等现象及时制止，情节严重者移交中心或学校有关部门处理。

七 违规处理

第二十四条 对不遵守中心规章制度，作风散漫，不服从带班老师和轮转科工作安排，表现不好的实习生，经批评和教育拒不改正的，取消其实习资格，退回学校。

第二十五条 实行生在实习期间严重违反法律、法规或中心规章制度，责令其立即终止实习，若产生不良后果及经济损失必须本人承担相应的法律和赔偿责任。

第二十六条 泄露中心机密，蓄意损害中心设备、仪器、器材和公共财产的，终止实习，按中心规章处理。

八 附则

第二十七条  本制度从二0一九年七月一起执行。