申请职业病诊断时需要以下资料：

1.身份证明复印件（本人身份证或者户口簿）；

2.劳动关系证明（单位介绍信、劳动人事争议仲裁委员会的仲裁书、法院判决书）；

3.劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素等）；

4.劳动者职业健康检查结果；

5.工作场所职业病危害因素检测结果；

6.与诊断有关的其他资料。

职业病诊断介绍信内容及模板：

介绍信

榆林市疾病预防控制中心：

兹介绍我单位职工        ，身份证号码              ，到贵中心进行职业病诊断。其职业史、职业病危害因素接触史如下：

                                                                         单位名称（公章）：

                                                                                       年   月   日  

用人单位地址：

用人单位联系人：

用人单位联系电话：

用人单位统一社会信用代码：

职业病诊断温馨提示

1. 一张介绍信对应诊断一种职业病，如需诊断多种职业病，请开具多张介绍信。

2. 职业性尘肺病诊断中接触的职业危害因素，需明确详细的粉尘性质。

例如：①矽尘 ②煤尘（煤矽尘）③石墨粉尘 ④炭黑粉尘 ⑤石棉粉尘 ⑥滑石粉尘 ⑦水泥粉尘 ⑧云母粉尘 ⑨陶土粉尘 ⑩铝尘 ⑪电焊烟尘 ⑫铸造粉尘 ⑬有机粉尘 ⑭其他粉尘（如玻璃棉粉尘）。

3. 如果用人单位不提供介绍信，劳动者可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁内容涵盖劳动关系、工种、工作岗位、在岗时间、职业病危害因素接触史。劳动人事争议仲裁委员会无法仲裁职业病危害因素接触史时，向用人单位所在地的卫生健康委员会申请调查，出具职业危害因素接触史的证明。

4. 除职业性尘肺及噪声聋诊断外，其他职业病诊断均需住院。